Una de las series más comentadas y elogiadas de este primer semestre de 2025, sin duda ha sido ciencia ficción.
Y su éxito entre el público y la crítica han llevado a los autores del programa ha planificar más productos más allá de la tercera temporada.
El mundo creado por el showrunner Dan Erickson, y el productor ejecutivo Ben Stiller, ya tiene en la mira una salida para este dilema.
El spin-off de Severance
En una entrevista reciente con Variety, Stiller, comentó que un potencial spin-off está muy cerca: «Hay dos ideas específicas, que no les voy a decir, de las que hemos hablado internamente como posibles ideas derivadas», dijo. Cuando se le pidió que describiera qué tan avanzada estaba cualquiera de las dos ideas, Stiller usó la palabra «naciente».
Para dar más contexto, un spin-off es una obra derivada de otra producción original, generalmente en cine, televisión o literatura. Se centra en personajes secundarios, eventos o lugares del universo de la historia principal, pero desarrolla una trama independiente.
Estos personajes anexos al protagonista, generalmente son muy reconocidos o son bien queridos dentro de la ficción. Tomando en cuenta eso, ¿qué personajes de Severance podrían merecer su spin-off?.
Harmony Cobel:
Como gerente del piso cercenado en Lumon y con una identidad falsa fuera del trabajo como la Sra. Selvig, Cobel es una figura enigmática cuya lealtad y motivaciones aún no están completamente claras. Un spin-off centrado en su pasado podría explorar cómo llegó a ocupar su posición en Lumon y qué eventos la llevaron a adoptar su doble vida .
Irving Bailiff
Empleado de la división de Refinamiento de Macrodatos (MDR), Irving es un personaje meticuloso y leal a las políticas de la empresa. Sin embargo, su relación con Burt Goodman revela una faceta más humana y vulnerable. Un spin-off podría profundizar en su vida fuera de Lumon y cómo su experiencia en la empresa afecta su identidad personal.
Helly R. (Helena Eagan)
Hija del director ejecutivo de Lumon, Helly se somete al procedimiento de cercenadura como parte de una estrategia corporativa. Su lucha interna entre su «innie» y su «outie» ofrece una rica narrativa sobre la autonomía y la rebelión contra las expectativas familiares. Un spin-off podría explorar las consecuencias de su decisión y su impacto en la dinámica familiar y empresarial.
NUESTRO FAVORITO: Mr. Milchick
Mr. Milchick, interpretado por Tramell Tillman, es uno de los personajes más enigmáticos y fascinantes de Severance. Su papel como supervisor del piso cercenado de Lumon Industries lo posiciona como una figura de autoridad que, aunque siempre sonriente y aparentemente afable, oculta una complejidad que ha capturado la atención de los fanáticos. A medida que la serie avanza, se revelan matices de su personalidad que sugieren una lealtad inquebrantable a la empresa, pero también indicios de conflictos internos y posibles cuestionamientos sobre su papel dentro de la corporación.
Un spin-off centrado en Mr. Milchick ofrecería la oportunidad de explorar su origen y las motivaciones que lo llevaron a convertirse en un leal empleado de Lumon. Los fanáticos han especulado que podría haber sido criado dentro de la empresa, similar a otros personajes, lo que explicaría su devoción casi religiosa hacia la corporación . Además, su evolución a lo largo de la serie sugiere que hay mucho más por descubrir sobre su pasado y las razones detrás de su comportamiento. Dado su papel crucial en la narrativa y la riqueza de su caracterización, Mr. Milchick sería una elección ideal para liderar un spin-off que profundice en los temas de identidad, lealtad y cuestionamiento del sistema que Severance aborda con maestría.
¿Y si el spin-off fuera el propio Lumon?
Una de las situaciones que reveló la segunda temporada de Severance, es que Lumon no era una empresa afincada en un solo lugar en el mundo, sino que era una multinacional que tenía diversas oficinas alrededor del mundo, entonces, ¿podría quizás explorar qué está ocurriendo con esta empresa siniestra en otro lugar del globo?
El culto a Kier Eagan, el fundador, sugiere que Lumon tiene una larga historia y una estructura corporativa importante, lo que podría implicar presencia más allá de una sola oficina.
